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Con nuestro servicio de RPO  -   Outsourcing en Procesos de Reclutamiento y Selección apoyamos a las empresas a resolver sus necesidades de RECLUTAMIENTO, EVALUACION, SELECCION e INCORPORACION de talento siendo socios clave en todo o parte del proceso para perfiles:  

INDUSTRIALES / OPERATIVOS
ANALISTAS / ADMINISTRATIVOS
PROFESIONALES / LIDERES

Garantizamos un servicio adecuado a la necesidad del cliente, donde podemos tomar una parte o todo del proceso de búsqueda de personal:

RPO PROCESO

                      Marcamos la diferencia contando con Consultores Expertos en el mercado                                y los procesos de búsqueda y selección.

Contamos con PowerSuite, la mejor tecnología de búsqueda que ofrece una óptima experiencia al candidato y la mayor eficiencia para el reclutamiento.
Sophie nuestro market intelligence es un diferencial único en el mercado.
BENEFICIOS RPO-1
Analizamos con especial atención a los índices de presentación de ofertas y candidatos.
SLAs/KPIs diseñados para reducir tiempos y ganas eficiencia.
Comunicación clara en la búsqueda y perfiles.

NUESTROS SERVICIOS:

Proceso Completo

Somos tu equipo de reclutamiento

  • Desde su diseño hasta la incorporación de los candidatos.
  • Administración de la gestión operativa, apoyada en tecnología e informes.
  • El servicio puede abarcar a toda la empresa, geográfica o unidad de negocios especifica.

Parte del Proceso

Soporte de un Socio Experto

  • Publicación de avisos, pre-filtro de candidatos. 
  • Entrevistas y Evaluación a candidatos.
  • Coordinación de evaluaciones (técnicas, psicométricas, idiomas)
  • Soporte al pre-ingreso: coordinación y seguimiento de exámenes méd. y armado legajo.

Proyecto        RPO

Terceriza tus proyectos estacionales, de nicho, relocación.

  • Construye canales de reclutamiento y ofrece talento de alta calidad de una manera rápida y rentable.
  • Al elegir Project RPO, puede externalizar sus necesidades de reclutamiento al 100%.

Reclutador Dedicado

Nos sumamos a tu equipo para dar Valor

  • Reclutadores expertos dedicados a corto, mediano o largo plazo.
  • La cantidad de reclutadores puede aumentar o disminuir según las necesidades del proyecto.
  • Especializados en distintos niveles de Experiencia y de nicho.Complementa a los equipos internos.

Talent Solutions. Todos los derechos reservados.

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