Gestión integral del reclutamiento y selección para potenciar tu estrategia de talento.

      Brindamos soluciones de RPO (Recruitment Process Outsourcing) adaptadas a las necesidades de cada organización, acompañando todo o parte del proceso de reclutamiento y selección.
       
      Nos encargamos de la atracción, evaluación, selección e incorporación de talento, actuando como socios estratégicos para acelerar la contratación y asegurar perfiles alineados con los objetivos de tu empresa.
      Imagen promocional Talent Solutions RPO de ManpowerGroup
      Transformá tus procesos de reclutamiento con soluciones flexibles diseñadas para acompañar el crecimiento de tu organización.

       

      CONOCÉ NUESTRAS SOLUCIONES →
      +260 mil Contrataciones en 2025
      +450 empresas clientes a nivel mundial
      27 años Ofreciendo soluciones de RPO

      Elegí el servicio que se adapte a las necesidades de tu empresa.

      Contamos con diferentes modalidades de servicio para acompañarte según la complejidad, alcance y duración de cada proyecto.

      • Punta a punta

        Somos tu equipo de reclutamiento

        • Desde el diseño del perfil hasta la incorporación de los candidato.

        • Administración de la gestión operativa, apoyada en tecnología e informes.

        • El servicio puede aplicarse a toda la empresa, a una región geográfica determinada o unidad de negocios especifica.

      • Parte del Proceso

        Soporte de un Socio Experto

        • Publicación de avisos, pre-filtro de candidatos.

        • Entrevistas y evaluación de candidatos.

        • Coordinación de evaluaciones (técnicas, psicométricas, idiomas).

        • Soporte pre-ingreso: coordinación y seguimiento de exámenes médicos y armado de legajo.

      • Proyecto RPO

        Proyectos estacionales, de nicho, relocación

        • Construye canales de reclutamiento y acerca talento de alta calidad de una manera rápida y rentable.

        • Project RPO permite externalizar las necesidades de reclutamiento al 100%.

      • Reclutador dedicado

        Nos sumamos a tu equipo para dar Valor

        • Reclutadores expertos dedicados a corto, mediano o largo plazo.

        • Cantidad de reclutadores asignados según las necesidades del proyecto.

        • Complementamos el trabajo de equipos internos, sumando experiencia y conocimientos específicos.

      Somos tu equipo para resolver

      Búsquedas en picos de alta demanda de personal.
      Lanzamientos o aperturas en nuevas regiones.
      Proyecto estratégicos,
      Apoyo a tu equipo en alguna parte del proceso de búsqueda y reclutamiento.
      Estudios de nuevos mercados y perfiles.

      Preguntas frecuentes

      ¿Qué es un servicio RPO?
      RPO (Recruitment Process Outsourcing) es un modelo de reclutamiento tercerizado donde una empresa especializada se encarga de todo o parte del proceso de búsqueda, evaluación, selección e incorporación de talento.
      ¿Cuál es la diferencia entre RPO y una búsqueda tradicional?
      Mientras que una búsqueda tradicional se enfoca en cubrir vacantes específicas, el RPO puede gestionar de forma continua todo o parte del proceso de adquisición de talento de una organización
      ¿Qué perfiles pueden reclutarse a través de RPO?
      Trabajamos con perfiles operativos, administrativos, técnicos, profesionales, mandos medios y posiciones de liderazgo, adaptando la estrategia de búsqueda a cada necesidad
      ¿Cuándo conviene implementar un Proyecto RPO?
      Es una solución ideal para picos de demanda, aperturas de operaciones, proyectos estacionales, procesos de expansión, contrataciones masivas o búsquedas de perfiles de difícil cobertura.
      ¿Cómo ayudan a acelerar las contrataciones?
      Combinamos consultores especializados, tecnología de reclutamiento, inteligencia de mercado y metodologías orientadas a optimizar los tiempos de cobertura y mejorar la experiencia de candidatos y clientes.
      ¿Qué beneficios aporta el RPO a una empresa?
      Permite escalar los procesos de contratación, optimizar recursos internos, acceder a talento especializado, fortalecer la toma de decisiones mediante métricas y mejorar la experiencia de selección.

      Transformá tu proceso de reclutamiento en una ventaja competitiva.

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